Die 7 CanMEDS-Rollen – kompakt erklärt für Lernende in Gesundheitsberufen
Die sieben Rollen im CanMEDS-Modell – dein Kompass im Gesundheitsberuf
Ob du gerade mitten in der Ausbildung steckst oder dich neu in ein therapeutisches Feld einarbeitest:
CanMEDS hilft dir zu verstehen, welche Rolle du wann übernimmst – und warum das wichtig ist.
Das Modell beschreibt sieben professionelle Rollen, die gemeinsam ein klares Bild ergeben:
- Medical Expert – dein fachliches Herzstück: Diagnostik, Therapie, Entscheidungskompetenz
- Communicator – verständlich erklären, aktiv zuhören, klar kommunizieren
- Collaborator – gut im Team arbeiten, Verantwortung teilen, Rollen klären
- Leader – organisieren, mitgestalten, Abläufe verbessern
- Health Advocate – Patient:innen unterstützen, Gesundheitskompetenz fördern
- Scholar – lernen, lehren, Wissen teilen und anwenden
- Professional – Verantwortung übernehmen, ethisch handeln, reflektieren
🎯 Warum das wichtig ist – für dich, dein Team und deine Praxisstelle
- Für Lernende: Du weißt, was von dir erwartet wird – nicht nur fachlich, sondern auch im Miteinander. Rollenklarheit gibt dir Sicherheit und Orientierung im Lernprozess.
- Für Lehrende: Lernziele werden greifbar und prüfbar – mit direktem Bezug zum späteren Berufsbild.
- Für Praxen & Kliniken: CanMEDS erleichtert die Integration von Lernenden und verbessert Feedbackprozesse.
📝 Beispiel: In vielen Ausbildungsstätten reflektieren angehende Ergotherapeut:innen oder Physiotherapeut:innen regelmäßig mithilfe von Rollenbögen ihre Entwicklung – z. B. in den Rollen „Professional“ oder „Health Advocate“. Das stärkt die Verbindung von Theorie und Praxis.
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Wenn du CanMEDS als Ganzes verstehen willst – mit Praxisbeispielen, Rollenreflexionen und Umsetzungsmodellen in Deutschland:
📘 Lies hier weiter:
👉 CanMEDS in der Therapie – Rollen, Kompetenzen, Zukunftsperspektiven
